第265章 组织大进击（上）(第1/1 页)

部门升格为中心，

管理下沉到省级。

农业板块下大棋，

特卫安保重布局。

12月20日早上，晨练结束，冲好澡后，段泽华才拿起了手机。

一个早上，全国各地发来了上百条祝贺微信，还有十几位重要领导和朋友的未接来电。

他马上给政府首长陈邦清、国家商务部部长李钧良、申城市委书记贾纪纲、义兄段镇南和贾川等人回电表示感谢，并就昨天的洽谈会情况简要做了汇报或交流。

另外，他和大姐陈英蔚院士打了近十分钟电话，陈老没有参加这次商务洽谈会，因为她浙江老家一位堂哥三天前病危。

她接到通知后，晏青立即安排了一名先天境中期队员和夏天一起护卫陈老和苏老驱车返乡，勤务员张雨随行。

陈老的那位堂兄在他们往回赶的路上就已经去世了，目前正在办理丧事。

陈老祝贺集团又一次取得了如此辉煌的成就！段泽华叮嘱她不要太过伤心，照顾好自己和苏老的身体。

至于上百条祝贺微信，他就交给妻子去一一回复。

自从妻子知道了他的中将身份后，他也就更加坦然地将自己的人际关系网展示给了她。

上午一上班，段泽华首先召开了一次临时高管会议，就昨天的洽谈会成果，对一下子多出来的国际订单进行生产计划等部署安排。

接着，他和李文娟、李筠心、方嘉颖三人召开了一个小型组织调整设想会议：

第一，就新收购的办公大楼，以及对方寸之间大厦即将腾出来的十六至二十五层进行部门和人员重新安排。

第二，将七大区域的业务支持和服务功能向管理功能转型，与七大城市所在的合资、合作企业等征询意见，尽量合并在一起办公。

并同步将部分管理职能下放到省级公司，为集团培养和锻炼更多优秀的管理干部大军。

第三，明年7月1日，在集团成立七周年时，打算将现在的所有部门统一升级为经营管理中心。

第一批，先将在公司服务满五年以上的部门总经理晋升为副总裁，李文娟拟担任集团执行总裁。

其他入职或晋升不久的总经理均晋升一级，这个由李筠心与他们几位做好思想工作。

各中心下设多个部门，对于部门负责人中特别优秀者，或者过往工作成绩和贡献特别突出者，可直接考虑晋

本章未完，请点击下一章继续阅读！若浏览器显示没有新章节了，请尝试点击右上角↗️或右下角↘️的菜单，退出阅读模式即可，谢谢！